Nous savions déjà que 41% d'entre nous ayant des emplois offrant des congés rémunérés ne prévoyaient pas les utiliser tous. Une nouvelle étude de la US Travel Association nous rappelle que P (payé) dans PTO. Les Américains ont collectivement accumulé 224 milliards de dollars de vacances au sein de sociétés du secteur privé, rapporte TIME .

Le rapport souligne que ces vacances non utilisées représentent près de la moitié du déficit fédéral. «Le passif de congés moyen par employé s’élève à 1 898 dollars, et dans certaines entreprises étudiées, il dépasse 12 000 dollars par employé», indique le rapport. Donnez-vous à votre entreprise 1 898 $ ou 12 000 $ de plus? De toute façon, vous méritez des vacances.



Pire encore, le passif a augmenté de 65, 6 milliards de dollars de 2014 à 2015. La US Travel Association a lancé une initiative appelée «Project: Time Off». C’est le peu de temps que les Américains prennent leur travail - et c’est le moins depuis quatre décennies.

Selon TIME, ceux qui travaillent dans de petites entreprises cumulent le moins de vacances possible. Les personnes qui travaillent pour des entreprises de moins de 100 personnes durent moins de cinq jours en moyenne, alors que celles des entreprises de cinq personnes ou moins se replient encore moins. Ils soulignent que les petites entreprises ont peut-être moins de jours pour commencer.

Des rapports antérieurs de la US Travel Association ont lié les jours de vacances à la santé mentale et à la relaxation. (Duh.) Il est fort probable que ces chiffres lamentables ne s'améliorent pas tant que les États-Unis n'auront pas adopté de loi fédérale imposant des vacances payées, ou que les employeurs commencent à encourager leurs employés à utiliser réellement leurs journées.



Jusque-là, je vais laisser ça ici: Expedia.com.

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