Ma première incursion au bureau après l'accouchement a eu lieu neuf jours seulement après la naissance de mon fils. J'étais toujours en congé de maternité, techniquement. Mais je devais être présent pour quelque chose qui ne pouvait pas attendre. Je n'avais ni le temps ni l'énergie nécessaires pour comprendre comment utiliser le tire-lait d'allaitement compliqué que j'avais commandé sur Amazon, alors j'ai traîné avec moi mon mari aux yeux écarquillés et mon fils nouveau-né pendant que je rencontrais l'équipe de direction pour discuter d'un fusion à venir. Mon mari et mon fils ont passé du temps dans mon bureau pendant que je partais dans une salle de conférence à une cinquantaine de mètres.

Alors que j'étais assis à la réunion, j'ai vérifié subrepticement mon téléphone portable. Des textes frénétiques ont commencé à arriver: «il a faim», «maintenant il pleure», «tu dois venir maintenant». Mes seins commençaient déjà à couler; Au bout de 10 minutes, je murmurai une excuse rapide et courus dans le couloir pour le nourrir. Mais bien sûr, à ce moment-là, il s'était déjà endormi (pleurant) et je suis retourné à ma réunion avec des seins pleins et une chemise fraîche.



Un mois plus tard, lorsque je suis officiellement retourné au travail, j'étais mieux préparé: j'avais commencé à pomper régulièrement à la maison, j'avais un bon stock de lait au congélateur et j'avais l'intention de continuer à pomper au travail pendant au moins la première année.

Ce à quoi je n'étais pas préparé, c'était l'expérience de pompage au travail. Pendant la fusion, je partageais le temps entre deux bureaux. Je traînais ma pompe chaque jour avec moi pour aller au travail, puis je la transportais entre les bureaux. Si je restais trop longtemps entre les séances de pompage, mes seins commenceraient à exploser de mon soutien-gorge et le lait coulerait de mes mamelons. J'ai rangé des pulls autour du bureau pour cacher les taches qui semblaient apparaître sur chaque chemise que je possédais.



Au final, je me suis retrouvé avec deux doubles pompes électriques et une pompe manuelle. Plus de pompes à traîner ni de pièces à oublier. (Pour les non-initiés, les tire-lait sont fournis avec de nombreuses pièces qui ont tendance à être égarées et / ou perdues.) Au cours de ces neuf derniers mois, j'ai pompé dans de nombreux endroits différents, que ce soit au travail ou en déplacement, notamment:

  • Dans la salle de stockage technique, équilibrez la pompe électrique sur une montagne de claviers, laissant couler du lait pendant que je le transférais de bouteille en sac sur des souris (type ordinateur) et sur le sol. C'était la salle de lactation jusqu'à ce que nous ayons un bureau privé réservé.
  • Dans un bureau de direction dans un hôtel pendant une conférence, parce que je refusais de les laisser me dire de pomper dans la salle de bain.
  • Dans une salle de bains de casino à Las Vegas, encore une fois pour une conférence de travail, mais cette fois-ci trop pressé de se disputer avec quelqu'un au sujet d'un espace de pompage.
  • Dans une chambre d'hôtel enfumée à Las Vegas, car toutes les chambres sentent la fumée, et même si je voyage pour le travail, je ne vais pas abandonner l'allaitement.
  • Dans une salle de stockage avec une porte coulissante non verrouillable et un représentant du service clientèle désigné pour être mon gardien de pompage (pauvre type).
  • Dans une salle de bain pour une autre conférence, où il n'y avait vraiment pas d'autre pièce pour le faire, et - encore une fois - j'étais fatigué de me disputer.
  • Dans la voiture, pendant que je conduisais, en revenant du New Jersey pour rendre visite à mon père. Le bébé pleurait, j'étais coincé dans la circulation en essayant de monter sur le pont George Washington pendant une heure et les seins coulaient (comme d'habitude).
  • Dans la salle de bain dans un avion au retour d'une réunion avec un client. C'était le plus grossier de tous!

Même si je pouvais me plaindre et plaisanter au sujet des horreurs du pompage, je ne l’abandonnerais vraiment pas. J'aime la connexion que l'allaitement m'a donnée à mon fils et je le referai si j'en ai un autre. Ce n’est que maintenant que je serai beaucoup mieux préparé aux aléas du pompage du lait au travail.



J'encourage les autres mères à en apprendre davantage sur les lois en vigueur en matière d'allaitement. La Loi sur les soins abordables prévoit la «loi sur les pauses pour les mères qui allaitent». Les employeurs de AKA doivent accorder aux mères qui allaitent un temps de pause raisonnable pour tirer le lait pendant un an et prévoir un lieu autre que la salle de bain pour le faire. (Les entreprises qui emploient moins de 50 employés peuvent en être exemptées si cela impose une «contrainte excessive».) Ma propre entreprise a été très accommodante, mais beaucoup ne le sont pas. Je ne voudrais pas manger dans une salle de bain, ni nourrir mon fils dans une salle de bain, alors pourquoi quelqu'un devrait-il avoir à exprimer du lait précieux pour son enfant? Espérons que le pompage sera meilleur et plus facile à l'avenir… et à tous ceux qui l'ont enduré jusqu'à présent.

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