Imaginez simplement que vous n’ayez pas à vous rendre au bureau aujourd’hui, ni jamais! Une étude réalisée dans le Midwest américain a révélé que la satisfaction professionnelle globale des travailleurs télétravaillés au travail (c'est-à-dire à domicile) était supérieure à celle de ceux qui travaillaient au bureau, notamment parce qu'ils avaient moins de conflits travail-vie personnelle.
Si cela ne vous convient pas, notez trois événements de travail positifs à la fin de chaque journée. Dans une étude, les employés qui ont fait cela pendant six semaines étaient plus heureux, plus motivés et plus productifs que leurs homologues qui ne le faisaient pas. Au moins c'est une solution rapide!
