Quelques semaines avant d'entrer en fonction chez l'un des plus grands promoteurs immobiliers du pays, Olivia Myles * a reçu un courrier électronique de la part de sa future patronne, Claire. «Elle m'a dit:" Vous êtes très intelligente et j'ai hâte de travailler avec vous "et je suis ravie", se souvient Myles. «Non seulement je travaillerais pour une femme, mais quelqu'un qui comprendrait que je suis une ressource inexploitée.» Ensuite, le travail a commencé et l'histoire a radicalement changé. "Cela a fini par être le contraire - une relation abusive et terrible." Myles, 31 ans, est passée d'une assistante administrative à une directrice régionale du marketing de San Francisco. N'essayez pas de contrecarrer son succès, prenez le crédit de son travail, laissez-la de côté des courriels importants et abattez-la sans pitié. «Je pense que les femmes sont extrêmement compétitives les unes avec les autres sur le lieu de travail», déclare Myles. "Plutôt que de solidarité, il y a un schisme."
